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    在國外業務不斷拓展、國內招工越來越難的背景下，唯有加快轉型升級步伐，走差異化發展道路，才能再創大連香蕉成人网站视频新輝煌。目前，日本市場由於東南亞勞務和國內公司的不斷進入，技能實習生市場競爭空前激烈。因此，應努力提高外派人員質量，探索護士、會計、廚師等中高端勞務外派，增加大學生技術型勞務外派比例，滿足香蕉视频网站入口勞務市場對中高端勞務和技術工人的迫切需求。目前，南通不少企業都開始通過第三國勞務來解決企業的用工需求，逐步從越南、泰國招收符合企業需要的一線勞動工人，再到第三國去做勞務，以解決資源短缺的矛盾。

　　有專家也建言需要政府部門要加大扶持出國勞務力度，整頓出國勞務市場，發揮平台公共服務職能，為出國務工人員提供良好的服務，營造良好的出國勞務環境。雖然國內部分地區出現“用工荒”，國外的高薪酬依然吸引了很多農民工外出勞務。據業內人士介紹，出國勞務也不是每個人都能去的，必須有相應的技術，比如，去日本做電焊工，必須有經驗，有熟練的電焊技術。“外派勞務人員選拔派出有著嚴格的程序。每一名外派勞務人員都要經過5個步驟的選拔：一、報名及初試；二、培訓；三、外方組織麵試；四、強化培訓，辦理出國手續；五、派出。培訓合格人員辦理各項手續、交納出國費用後，由勞務經營公司派專員送至出境地。